企培服务定位为：旨在帮助外资、企事业单位提高竞争力，切实提高员工的外语听、说能力，为企业实现多国语言的无障碍沟通之目标。凭借本公司企业团训部丰富的教学资源，我们保证提供专业、权威、高品质的培训课程，满足企业方的内训需求而量身定制针对性的解决方案。我们致力于长期专注企业员工团体英语类、日语类、韩语类、德语类、法语类、俄语类和汉语类等的培训。成为东莞优质、优秀的企培团训专家。
模式一 派送讲师上门培训
中心有专业规范、办学经验丰富的培训品牌与外教资源网，可根据企业需求选派适合企业的语言讲师上门为企业开展团训服务。根据企业要求制定培训计划、选派讲师、设计课程、推荐教材和测试考评。我们承诺所有的培训方案均可按企业的行业特性、业务要求、员工水平灵活设置并提出合理化建议，以最大限度满足企业的员工培训要求。
模式二 组织员工来校培训
对于不具备合适教学场所的企业，企业可组织员工到我中心自行成班开展企培，由我中心企业团训部门（南博国际语言）单独开班授课。每班人数、时间、课程设置、教学内容、教材、师资安排都根据企业要求、学生实际情况而制定。
客户服务
企培服务致力于为企业提供专业、高效的企业内训服务，为保证企业的团训效果，让学员在短时间内成长为符合公司发展要求的员工，我公司内训业务特制定整个流程、模式：
1. 学员档案管理。为学员建立学员个人学习档案，完整地记录学员入学之前的英语水平及培训全过程的学习情况。
2. 学员考勤情况。学员每次上课须及时填写考勤记录，培训班每班派一名班长协助，教师共同进行课堂管理。
3. 监督授课制度。客户服务人员负责对每次课程进行监督，及时反馈学员的学习情况和授课情况。
4. 定期考试制度。对学员进行前中后三次测试，考查学员入学前和入学后的学习情况，学员的成绩奖存入学员的个人学习档案，每次的评估报告交给公司的人事部门。
5．奖勤罚懒。给予学习勤奋的员工物质与课程奖励，给予学习不认真、懒散的员工物质与公司惩罚。